El conocimiento es un recurso con un enorme potencial en el camino de las organizaciones hacia la excelencia.
La formación de los profesionales de enfermería es una función imprescindible para lograr unos cuidados eficaces y de calidad, orientados a las necesidades de salud de los ciudadanos, claves para mantener unos servicios públicos óptimos. Así mismo, promueve el desarrollo profesional y la integración de equipos multidisciplinarios sanitarios.
El Departamento de Formación de Enfermería tiene como misión la gestión del conocimiento, participando en el proceso:
La priorización de la formación está articulada en las líneas estratégicas del: SESPA, Gerencia y la Dirección de Enfermería del Área IV, las Áreas de Gestión Clínica y las necesidades específicas de los profesionales de las unidades y servicios, relacionadas con los puesto de trabajo. Se da una especial relevancia a la acreditación de la formación continuada de las profesiones sanitarias.
Desarrolla las competencias de planificación y gestión de: